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Connie Kaplan

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Visa de trabajo: Menos trabajadores inmigrantes no significa más empleo para nativos

Bajas en la otorgación de visas H-1B y H-2B impactaron negativamente en la economía americana

Entre las personas que se manifiestan en contra de la apertura migratoria de los Estados Unidos, es muy común encontrar el argumento de que los inmigrantes bajo visa de trabajo ocupan puestos que podrían ser tomados por trabajadores locales.

Sin embargo, un nuevo informe de la Fundación Nacional por la Política Americana refleja que la caída en otorgamientos de los distintos tipos de visa de trabajo durante el último año fiscal no produjo un mayor movimiento en el mercado laboral de los Estados Unidos. Por el contrario, la mayoría de los puestos de trabajo que tradicionalmente son ocupados por las personas con visas H-1B y H-2B quedaron sin cubrirse ante la reducción del número de inmigrantes.

La investigación realizada por el NFAP se concentró en tres de los tipos más usuales de visa de trabajo: las visas H-1B para trabajadores especializados; las visas H-2B para trabajadores temporales no agrícolas; y las visas J-1, para trabajos de verano. Es una investigación que llega en un momento crítico, mientras el gobierno de Biden sufre críticas desde algunos sectores por aumentar el límite de otorgamientos de visas H-2B para el próximo año fiscal.

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Visa de trabajo: ¿Cuál es el impacto de la baja en otorgamientos?

Madeline Zavodny es profesora de Economía en la Universidad de Florida del Norte y trabajó como economista en la Reserva Federal del Banco de Atlanta. En el informe de la Fundación Nacional por la Política Americana, propone que el menor número de otorgamientos a lo largo de los distintos tipos de visa de trabajo no sólo no ha mejorado el mercado laboral para los trabajadores americanos, sino que lo ha empeorado.

La pandemia de COVID-19 resultó en una marcada baja en la migración internacional a los Estados Unidos, pero no hay ninguna evidencia de que el menor ingreso de trabajadores extranjeros y la menor cantidad de visas temporales hayan mejorado las posibilidades laborales de los trabajadores americanos.

Nuestra investigación examinó los mercados laborales en los que los trabajadores temporales extranjeros ocupaban la mayoría de los puestos de trabajo antes de la pandemia, y encontramos que la caída en admisiones H-B2 no mejoró las oportunidades laborales de los nativos sino que, a lo sumo, las empeoró. Observamos lo mismo en los mercados que dependen de trabajadores H-1B y J-1. No hay evidencia de mejores oportunidades para trabajadores locales en el sector de hotelería tras el cierre virtual del programa J-1 de trabajos de verano.

Madeline Zavodny, traducción propia.

De acuerdo con el informe de la NFAP, tampoco hay evidencia de cambios en los índices de empleo para los graduados universitarios americanos como consecuencia de la baja en admisiones de la visa de trabajo H-1B. En cambio, cómo adelantamos anteriormente, los mercados que dependen de los trabajadores extranjeros sufrieron un gran número de puestos de trabajo sin cubrir. Según Zavodny, esto demuestra que, a pesar de lo que indican las voces más críticas contra la inmigración, los mercados laborales necesitan tanto de los trabajadores locales cómo de la fuerza de trabajo extranjera.

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¿Cómo afectó la pandemia a los distintos tipos de visa de trabajo?

La investigación realizada por la Fundación Nacional por la Política Americana echa luz sobre el impacto de la pandemia de COVID-19 sobre los números de inmigración. Durante el año fiscal medido entre 2020 y 2021, los Estados Unidos recibieron 630.000 menos trabajadores inmigrantes que durante el mismo período correspondiente a los años 2014 y 2015: una caída de casi el 75%.

En las oficinas legales de Connie Kaplan nos especializamos en inmigración familiar y resolvemos distintos casos de visa de trabajo e inversión. No dudes en consultar nuestros servicios y en comunicarte con nosotros para asesorarte.

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